Berechnen Sie die tatsächlichen Kosten eines Minijobbers für den Arbeitgeber inkl. Pauschalbeiträge.
Ein Minijob (geringfügige Beschäftigung) ist auf 538 Euro pro Monat begrenzt. Für den Arbeitgeber entstehen zusätzliche Pauschalabgaben von ca. 30% des Verdienstes.
13% Krankenversicherung, 15% Rentenversicherung, 2% pauschale Lohnsteuer, plus Umlagen und Unfallversicherung. Der Minijobber selbst zahlt keine Abgaben (kann sich aber von der RV befreien lassen).
Ca. 30% auf den Verdienst. Bei 538€ also ca. 700€ Gesamtkosten.
538€/Monat. Dynamisch an Mindestlohn gekoppelt.
Ja, anteilig wie Vollzeit. 5-Tage-Woche: 20 Tage Mindesturlaub.
Pflicht bei Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung).
Ja, ab 5. Beschäftigungswoche. 6 Wochen. Über U1 teilweise erstattet.
Alle zusammen max. 538€. Ausnahme: 1 Minijob neben Hauptjob.
538-2.000€. AN zahlt reduzierte SV. AG zahlt normal.
Normale Fristen. 4 Wochen zum 15. oder Monatsende. Kündigungsschutz ggf. ab 10 MA.
→ 1%-Regelung-Rechner → AfA-Rechner → Break-Even-Rechner → CPC/CPM-Rechner → Business-DSL-Vergleich → Einkommensteuer-Rechner → Firmenkredit-Rechner → Gewerbegas-Vergleich